派遣の仕事

【また・・・その会社ですか】で行ってきた結果がきました。
希望通り、断ってくれました。正直助かりました。
理由は『あまりにもスキルが高すぎて仕事を頼みにくい』ということでした。

面談に行った時点で全く行く気がなくなっていたのに、派遣会社だけがものすごい乗り気で、正直困っていました。
今後のこともあるので、派遣会社との関係を悪化させず、かつ行かずにすむには、派遣先が断ってくれるのが一番です。そうなれば派遣会社も諦めざるをえませんので。

過去の因縁もさることながら、今回の仕事紹介はマッチングが全くできておらず、そのため行く気が全くなくなってしまいました。
どこの派遣会社もそうですが、コンピュータ関係の仕事になると、ちゃんとマッチングしようという意思が感じられません。分からないというのもあるのだとは思いますが、初めから放棄している始末です。

面談した会社に以前行っていたときは、コンピュータシステムの入れ替えをしておられました。移行作業のため各係から人間を集め、作業しておられました。その中の一人が今回の指示者ということでした。その方は以前行っていたときには、「PCは苦手、移行作業が終わったら元の仕事に帰るんだ。」とおっしゃっていたのですが・・・残留になったのか、一旦戻ってまた来たのか？？？今の仕事をしていて幸せならいいのですが。

同じ仕事をしていたわけではないのですが、そんなところへ私はコンピュータのエンジニア（プログラマ）として派遣されていました。
当たり前のことですが、プログラマと事務職ではプログラミングのスキルに差があります。なければプログラマーの存在価値などありません。事務の方がプログラミングがわからないのは当然です。職種が違うんですから。事務には事務のスキルがあります。比べること自体間違っているのです。
なのに、自分と私のプログラミングスキルを比べて、まるで雲の上の人のように言われてました。初めは見え透いたお世辞だと思っていたのですが、どうやら本気でおっしゃっておられたようなのです。

あれから会っていませんから、あのときのイメージのままなら、そりゃぁ指示しにくいよな、と思います。自分より遥かにスキルが上と感じている人に指示出すなんて、私だったら嫌です。しかも私の方が年上だし、性格の強さも上だし、あの方なら気を遣いまくられるでしょう。
ずいぶん迷われたと聞きましたが、断ったのは懸命な判断だと思います。

今回のことで派遣会社も少し職種の違いを感じたようです。
もう少しマッチングをちゃんとして欲しいなぁ。